Travail en voie lactée, court métrage sur l'allaitement

Le Monde des parents vous présente aujourd'hui le projet d'une mère, qui a choisi de diffuser un court métrage original sur un sujet sensible: la conciliation entre l'allaitement maternel et la reprise du travail. En France, alors même que la loi comprend plusieurs dispositions visant à permettre à la mère de continuer à allaiter, les femmes actives allaitantes restent minoritaires. Il semble admis par le grand public que la reprise du travail rime toujours avec sevrage, alors qu'avec un peu d'organisation, il n'en est rien! Nous avons interviewé Julie Daubié, réalisatrice de Travail en voie lactée, afin qu'elle nous apporte des précisions utiles. Elle nous parle de ce film atypique, décalé et drôle, qui mène pourtant à une réflexion très instructive.

Mini CV

Civilité: Julie Daubié, vivant maritalement, un enfant de trois ans.

Etudes: DUT Multimédia, puis un stage au Québec lui offrant ses premières expériences de tournage. DESS sur la production de films documentaires ("Le Documentaire Ecriture des Mondes contemporains").

Parcours professionnel: Intermittente du spectacle pendant 6 ans. Depuis 2007: salariée d'une entreprise de production audiovisuelle en Haute Savoie. Quelques postes occupés: assistante de production (cinéma, clips vidéo), assistante à la réalisation (téléfilms), assistante de bruiteur (dessins animés), infographiste (interface DVD-Vidéo), machiniste accessoiriste (théâtre), journaliste reporter d'image monteur, figurant (opéra), réalisatrice (court et long documentaire, court métrage de fiction, émission de télévision, essai).

LMDP: Bonjour Julie, merci d'avoir accepté de répondre à nos questions. Tout d'abord, comment l'idée de ce film est-elle née?

Julie Daubié: Devant la non-facilité de l'allaitement de mon fils, et les différents sons de cloches de mon entourage, j'ai procédé à des recherches, et je suis tombée de haut voyant mes a-priori s'estomper les uns après les autres.


Comment le tournage s'est-il déroulé?

Le tournage s'est concentré sur une semaine, mais les diverses interviews se sont étalées durant trois semaines au printemps 2008. Tout le film a été écrit et les mamans ont choisi les textes qui leur correspondaient le plus. Nous avons tourné deux jours à l'usine, un jour avec les employés en activité et un jour de fermeture.


Qui sont les intervenants?

La sexologue et la consultante de lactation sont des professionnelles de la région. Les autres intervenants sont joués par des comédiens de ma troupe de théâtre d'improvisation.


Quels en sont les partenaires?

J'ai eu le soutien du ministère Jeunesse et Sport et d'un mécène privée l'ADPS Rhône Alpes (en partenariat avec les assurances AGF). Le seul partenaire du projet est l'assocation Milky Day spécialement créée pour la production de ce film. Milky Day se veut un soutien à la réalisation de documentaires.


Quels sont les conseils que vous donneriez à une maman souhaitant allaiter?

J'ai été très fière en tant que femme et en tant que maman d'allaiter et de réaliser ce film. L'allaitement est un atout naturel qui m'a fait me sentir plus forte. C'est contraignant d'avoir un enfant et d'allaiter parfois, mais je garderai toute ma vie ce sentiment de plénitude et d'amour qui s'est gravé en moi durant ces moments là.

Le conseil est surtout de s'écouter. Reposez vous si vous en ressentez le besoin, fermez les yeux sur les remarques s'il y en a, demandez du soutien à votre conjoint...et savourez !


Parlons plus précisément de la conciliation allaitement / reprise du travail: c'est un sujet très peu abordé dans la société française, comme s'il était évident pour tous que la reprise du travail devrait nécessairement coincider avec le sevrage. Quels sont les principaux obstacles à cette conciliation?

Les femmes en premier lieu, la maman qui pense que la reprise rime avec sevrage, mais aussi les collègues qui pensent que travail et vie privée ne doivent pas se mélanger. Le monde du travail est pour l'instant mal adapté au besoin des femmes.


Quels sont les droits des femmes à cet égard ? Que peut-on faire concrètement pour avoir un allaitement réussi tout en travaillant?

Il est nécessaire d'en parler avec votre chef d'entreprise si possible avant le congé maternité et lui demander d'appliquer la loi (aménagement d'une pièce et du temps de travail). De même il est important de parler à votre entourage de votre projet d'allaitement (famille, amis, conjoint).

NB : Fini le stress du sevrage, et bienvenue aux "retrouvailles tétées" avec votre enfant.


Comment peut-on faire connaître davantage cette cause?

Il suffit d'allaiter en public, de parler des bienfaits, d'écouter également les mamans qui n'ont pas allaité, de parler à votre patron, à vos amis.  Et bien sûr  de diffuser ce film autant que vous voulez: il est fait pour ça!

Julie, merci. Nous vous souhaitons beaucoup de succès et espérons que votre documentaire pourra toucher un maximum de personnes, futures mamans, mamans allaitantes ou non, ou chefs d'entreprise!